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基本は、「安全」
トラストサービスは、未経験で入社した社員技術者を対象に約1ヶ月間、 新人研修を行います。まず無事故・無災害で施工管理に取り組めるよう「安全」に
ついての研修を行っています。更に施工管理の基本事項である写真管理、数量の 拾いだし、測量実習なども行っています。
施工管理についての研修とは別に社会人マナー、電話の対応、名刺の受け渡しなども新人研修では行っています。新人研修で行うことがすべてではありません。
新人研修は現場に出て、安全に施工管理の経験を積むための準備運動と思ってください。
また施工管理技士資格取得の為のサポート制度に自信があります。
経験に裏づけされた資格は、身につけたスキルをアピールするとともに安全に関して のスキルとしても必要です。技術者全員の１級施工管理技士資格取得を会社の目標としています。
中途入社、新卒入社、第二新卒と、様々な経歴の人たちが入社して働いています。
新卒者や未経験で入社した技術者の方も努力をし、着実に経験を積んでいます。
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